Podemos Vélez-Málaga perfila su proyecto a un año de las próximas municipales

◎El círculo de la localidad acelera para hacer realidad el mandato de las bases del partido 

◎La formación morada no se pone techo y trabaja para conformar “una alternativa al bipartidismo y a su muleta naranja”

Vélez-Málaga, 17 de mayo de 2018.- El pasado mes de abril las inscritas e inscritos de Podemos expresaron a través de una consulta telemática su voluntad, con la mirada puesta en las próximas citas electorales, de sumar a otros agentes políticos y sociales dentro de un proyecto más amplio y plural que consiga plantear una alternativa al bipartidismo y a su muleta naranja. Con esta premisa se trabaja también en Vélez-Málaga, donde Podemos cuenta con algo más de 500 inscritos censados y donde este miércoles se celebraba su 51ª asamblea con el objeto de ir concretando la hoja de ruta que conducirá a la importante cita del 26 de mayo de 2019.

Para Mariana Matás, “el objetivo ahora es ampliar y profundizar el trabajo que se ha venido desarrollando durante los tres último años”. La “parte programática, más que los nombres -según la portavoz del círculo veleño-, está en el primer plano y es algo en lo que nos toca acelerar para poder presentar a la ciudadanía dentro de un año el proyecto más solvente posible”. Pero al mismo tiempo, añadió, “durante estos próximos meses, hablando con mucha gente que viene de sitios muy distintos, tendremos que trenzar las alianzas necesarias que hagan de este proyecto el más ilusionante y confiable de cuantos se presenten”. 

Matás ha recordado que aunque para Podemos estas serían sus primeras elecciones locales en Vélez-Málaga, el saber que existe una importante base social que ya ha depositado su confianza en la formación morada en otros comicios hace que las expectativas sean muy altas. En este sentido, ha aludido a los más de 4.000 y a los casi 5.500 electores que apostaron por el partido del cambio en las últimas elecciones autonómicas y en las generales del 20D, respectivamente. “Revalidar toda esa confianza -ha apuntado- es el primer objetivo. A partir de ahí se trata de crecer para llegar a conformar un proyecto transformador y de mayorías que permita que entre aire nuevo en las instituciones locales”.

Campaña sanidad

Durante la asamblea, celebrada en la tarde noche del miércoles en la sede del partido, en la veleña Calle Cruz Verde, se terminaron además de ultimar los detalles de una de las campañas en las que el círculo de la localidad está trabajando y que tiene al precario estado de la sanidad andaluza por protagonista. A través de una serie de acciones informativas y propuestas concretas, desde Podemos se compartirá en los próximos meses con las vecinas y vecinos de las ciudades y pueblos de nuestra comunidad durante los próximos meses una serie de “recetas” para poner freno al "medicamentazo" y reducir las listas de espera, así como para defender nuestros centros de atención primaria. Medidas que pasan, por ejemplo, por blindar nuestra sanidad pública garantizando un 7% del PIB como suelo mínimo de inversión.

Podemos Vélez-Málaga critica los complementos ‘políticos’ de productividad del equipo de Gobierno tras conocerse el informe del secretario municipal cuestionando su legalidad

Fuente: Rafael R. Yuste/ ETV Vélez (@rafaelyuste)

• Para la formación morada los beneficiarios son “cargos de confianza disfrazados”

Vélez-Málaga, a 22 de noviembre de 2016.-  Durante la campaña de las pasadas elecciones municipales el PSOE de Vélez-Málaga prometió que de llegar al gobierno de la ciudad prescindiría de la figura de los cargos de confianza, destinando la cantidad presupuestaria por tal concepto a planes de empleo para jóvenes. Fue la promesa estrella del por entonces candidato a la Alcaldía, Antonio Moreno Ferrer, con la que pretendía acreditar su espíritu regenerador y disociar de su imagen del clientelismo que tradicionalmente ha venido ensombreciendo la gestión del PSOE como fuerza dominante durante décadas en el municipio de Vélez-Málaga.

Pronto se comprobó que aquella promesa tenía mucho de fuego de artificio cuando sus socios de gobierno (PA y GIPMTM) decidieron no darse por incluidos -efectivamente en sus respectivos programas nada se decía a este respecto- dentro del compromiso hecho público por los socialistas. Pero es que, además, nada más empezar a rodar la legislatura aquel cohete electoral demostró estar prendido con pólvora mojada, no solo porque los citados planes de empleo para jóvenes no llegaban, sino porque a falta de eventuales, los socialistas decidieron buscar un subterfugio legal a la hora de hacerse con recursos humanos “de confianza” para su gestión utilizando la figura del complemento de productividad.

De esta forma, una serie de empleados públicos próximos al PSOE –algunos de entre estos conocidos y reconocidos militantes- fueron designados para realizar labores de asesoramiento político al margen de su trabajo ordinario, esto es, de manera complementaria al mismo por unas cuantías que en algunos casos llegan a superar los 1000€ mensuales. El problema, como así hemos manifestado en ocasiones anteriores, es que de esta forma y con la intención de respetar su programa en este punto –en otros no han sido tan escrupulosos y directamente se lo han saltado- se utilizaba una artimaña que comportaba importantes dosis de opacidad y arbitrariedad. Y todo, para finalmente no recortar sustancialmente el gasto ni destinar ese “ahorro” a los fines para los que teóricamente debía consagrarse.

Pero es que además,  esta semana hemos conocido a través de un informe del secretario municipal que estos complementos de productividad de los que se benefician en torno a una quincena de personas, no se ajustarían a derecho, al vulnerarse el procedimiento que marca la ley (carecen de criterios de distribución individualizada y de evaluación por actividades u objetivos), y subvirtiendo de paso el espíritu de la misma, que no es otro que el de “retribuir el especial rendimiento, la actividad extraordinaria y el interés e iniciativa con que el funcionario desempeña su trabajo” (art. 5 RD 861/1986), circunstancia que aquí también se infringe, al darse la circunstancia de que entre los beneficiarios los hay que desarrollan labores puramente de personal eventual, pero que están cobrando por su condición de personal de plantilla más el correspondiente complemento de productividad. Dicho de otro modo, son cargos de confianza disfrazados.

Desde Podemos consideramos que estas prácticas no hacen más que perpetuar las viejas maneras que tanto desafección han generado entre amplias capas de la población. Asimismo, pesamos que hubiese sido más honesto utilizar el cupo que la ley establece para cargos de confianza en lugar de buscar de forma torticera puertas traseras para beneficiar a los afines estafando de camino la voluntad democrática expresada en las urnas.

PODEMOS VÉLEZ-MÁLAGA